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汽轮机公司纪委结实推动风廉政拔擢工作
文章地址: 哈尔滨恒升娱乐电气集团公司 时间: 2013-01-28 点击数: 12572
 

  

    2012年,汽轮机公司纪委以推动公司成长为核心,以汲引公司办理程度、全面完成生产运营任务为方针,慎密连系现实,凸起重点、严酷查核,结实推动党风廉政拔擢工作,无效地包管和推动了公司康健成长。

 

    凸起重点,党风廉政教育的针对性加强。在对象上,凸起以带领干部为重点。针对公司各级带领干部机关开展了“讲党性、促改变、重操行、谋成长”主题教育活动,不竭加强各级带领干部的自我束缚力。当真落实廉政谈话轨制,有针对性地开展廉政谈话、任前谈话、诫勉谈话等,教育带领干部加强勤政廉政认识,盲目落实党风廉政拔擢的要求。当真做好带领干部的述廉查核,在群众测评中接管监视。在内容上,凸起以行为规范为重点。机关党员干部进修《带领干部清廉从政教育读本》和《新编党风廉政拔擢规范手册》,重点进修了《中国共产党党员带领干部清廉从政若干准绳》,当真对照“八个禁止”、“52个不准”进行查摆,并按期编纂廉政进修材料,机关基层党机关把廉政学问进修融入到党课教育内容之中,进一步加强了泛博党员干部清廉自律认识,提高拒腐防变才能,保持党的纯正性和主动性。

 

    夯实底子,党风廉政拔擢轨制化程度汲引。进一步健全和完满相关办理轨制。在干部办理方面,制定了《中层办理者问责暂行规定》《中层办理者述职述廉轨制》《中层办理诫勉谈话轨制》《清廉自律许诺轨制》等轨制,并从头修订了《带领干部清廉从业轨制》和《中层办理演讲小我事项的相关规定》,同时为每名中层办理者建立电子廉政档案;针对重点范畴和环节环节,相关部门制定了《投标工作办理轨制》、《工程名目审计办理法子》、《物资采购产物外委代价审计办理法子》、《根底拔擢报批办理轨制》、《采购比质比价与代价审查办理法子》等各类办理轨制40项。当真落实“三重一大”决策轨制。要求公司各级带领班子能够大概当真贯彻施行“三重一大”决策轨制,充实发扬民主,充实会商,集体决策。次要事项经由总司理办公会、党委会、党政联席会的形式,进行缜密安排,统筹放置。对涉及职工群众切实好处的严重问题,充实听取泛博职工的看法,提交职工代表大会进行会商表决,采集民主党派看法,同时将“三重一大”施行环境作为公司厂务公开和带领干部述职述廉、义务制查核的次要内容。

 

    严酷监视,党风廉政拔擢的实效性加强。严酷落实党风廉政拔擢义务制,要求各级带领干部按照“谁主管、谁担任”的准绳,在抓好停业工作的同时,抓好职责范畴内的党风廉政拔擢,切实履行“一岗双责”的职责,并机关公司各系吐潇导别离与各自主管的中层办理者签定了党风廉政拔擢义务书。当真对待群众来信来访举报,对2012年群众来信来访及时进行了当真详尽的查询拜访核实。针对灿忠淮捂范的从业行为,对当事人进行诫勉教育,提出改良办理方式和加强工作通明度的建议,对整改环境进行了回访和监视反省,无效地维护了职工的好处和党纪政纪的庄重性,维护公司不变成长。

 

    强化问责,党员干部工作作风较着改变。按照哈电集团公司党委的要求,连系公司现实工作,将《中层办理者问责暂行规定》列入党委核心组理论进修内容。在党委核心组理论进修中,对问责景象、问责编制、问责合用范畴、实行问责的法式等进行当真会商和解读。并连系现实制定下发了《方针绩效查核办理法子》、《中层办理者问责暂行规定》、《质量惩罚条例》等规章轨制,对问责的景象、问责的编制与合用、问责的法式进行细化,大白了经济惩罚、行政惩罚和党内处分的合用范畴,加强了问责制的顺应性和可操作性。2012年,公司共问责中层办理者及以上带领干部57人。进一步庄重了党风党纪,在泛博党员干部中树立了求真务实、真抓实干的工作作风。

 

    下一步,汽轮机公司纪委将持续巩固现有工作成绩,不竭摸索党风廉政拔擢工作新思绪,力图取得党风廉政拔擢工作的新功效,为全面完成公司年度生产运营任务、为成功完成公司“十二五”规划方针供给顽强无力的保障。(王东)


 
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