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哈电集团党委建立基层党机关晋位进级长效机制
文章地址: 本站 时间: 2012-12-26 点击数: 10684
 

 

    按照中组部《关于建立基层党机关晋位进级长效机制的指导看法》的要求,哈电集连合合工作现实,于日前下发《哈电集团党委关于建立基层党机关晋位进级长效机制的指导看法》。

 

    哈电集团基层党机关晋位进级工作参照2012年开展基层机关拔擢年分类定级、整改提高的编制进行,从2013年起头每年开展一次,构成轨制,并与党员民主评断、年度查核等工作连系起来。

 

    哈电集团基层党机关晋位进级工作有筹算、无机关,分4个措施推动。

    一是放置安排。在每岁首年月或上岁尾,哈电集团党委制定下发开展基层党机关分类定级通知,各所属企业党机关按照集团公司党委相关要求制定本企业基层党机关分类定级方案。

    二是分类定级。按照基层党支部自评、基层党委(党总支)初审初评和所属企业党委考评的措施进行,对基层党机关进行量化打分,按照“ABCD”四类,进行分类定级,具体实施细则参考《黑龙江省基层党机关分类定级办理法子(试行)》。分类定级要求听取党员群众看法,包管党员群众参与面,严酷尺度,在本年分类定级底子上,当前每年各所属企业要有20%B类党机关进级为A类,35%以上的C类党机关晋升为B类,并在三年之内使所有C类党机关完成晋位进级。

    三是整改提高。分类定级之后,集团公司各级党机关要按照巩固前辈、鞭策一般、拾掇后进的要求,结实做好整改提高工作,勤奋使每一个基层党支部每年都有新的提高。整改提高工作要对峙凸起重点、聚焦问题,有什么问题处理什么问题,什么问题凸起就着重处理什么问题;对峙分类施治、对症下药,按照不合范畴、不合业业基层党机关的特点,有针对性地确定整改办法;对峙上下联动、合力推动,整合各方面本钱,会合力量办实事解难题。

    四是查核验收。按照党机关从属干系,连系安排开展下一轮分类定级工作,基层党支部的间接上级党机关担任对基层党支部上一轮整改提高、晋位进级工作进行查核验收,次要对照各名目标尺度,看党支部拔擢情况能否获得新的加强,看凸起问题能否获得较好处理,看党员群众能否真正对劲。要把查核验收获果作为下一轮分类定级的次要根据。

 
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