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地方企业思惟政治工作前辈单元——佳电公司
文章地址: 本站 时间: 2012-11-15 点击数: 12380
 

  佳木斯电机股份有限公司党委现有在人员工2400人,党员437人,专职政工人员39人。2006年,佳电公司党委庇忠淮晰务院国资委授予“四好带领班子”荣誉称号;2008年被全总授予全国五一劳动奖状;2010年,获得全国安康杯优胜企业、地方企业职工技能大赛前辈单元,大型车间获得全国榜样职工小家殊荣;2011年,被黑龙江省委授予“前辈基层党机关”荣誉称号。
近年来,佳电公司党委对峙以邓小平理论和“三个代表”次要思惟为指导,勤奋践行科学成长观,不竭摸索企业思惟政治工作新路子,行之有效地开展思惟政治工作,企业的各项工作取患了长足的前进和成长。次要经济目标完成逾越式攀升,持续多年创下汗青最好程度。
  1、加强进修,不竭汲引带领班子的政治本质
    近年来,佳电公司党委把汲引带领班子成员的政治本质和停业程度作为加强带领班子思惟政治拔擢的重点工作来抓,勤奋拔擢进修型带领班子。党委加大了班子进修的力度,对峙每天早会必进修,雷打不动。重点进修了邓小平理论、“三个代表”次要思惟和科学成长观理论,以及贯彻落实“三重一大”决策轨制的看法等,提高了带领班子的政治认识、责肆认识和大局认识。经由按期召开班子民主糊口生计会,开展攻讦和自我攻讦,必定成绩,查找不足,在带领班子民主测评中,群众对劲度都能达到98%以上。
  2、融入核心,进入办理,踊跃开展创先争优活动
    按照上级党委的要求,深刻开展了以“融入核心比贡献,进入办理促成长”为主题的创先争优活动,提出全数党员要在“加快产物布局调整,抢占产物市场份额中做表率;在提高产物质量,完成均衡生产中做表率;在深化节约挖潜,完成降本增效中做表率;在关爱企业员工,推动企业协调不变和企业严重鼎新中做表率”。凸起强调了要融入核心、进入办理,活动内容紧紧环抱企业生产运营中苦处情,真正做到了党建工作与生产运营工作两不误、两推动。
  3、看重文化拔擢,为推动企业成长凝结力量
    近年来,咱们先后机关召开了佳电厂24届、佳电股份公司首届职工田径活动会、开展了《根究身边的表率—兢兢业业、戴德奉献》主题教育活动、举办了“庆祝佳电迁厂60周年”大型文艺晚会,丰盛了职工的文化糊口生计,调动了泛博员工兢兢业业、戴德奉献的工作激情;咱们又一次以庆祝建党90周年为契机,开展了“情系佳电、放飞胡想,首届‘佳电之夏’文化艺术节”活动、“诚信树公司,质量伴我行”活动、职工技能比武大赛活动、各类体裁活动等等。经由各类文化载体活动,进一措施动了泛博员工的参与认识,企业的凝结力和向心力较着加强,为推动企业成长储蓄储存力量。
  4、立异思惟政治工作,维护企业鼎新成长不变的大局
    一是改变保守的单一说教编制。一方面不断对峙尊重职工的仆人翁地位,切实维护职工亲身好处,做到每一项严重鼎新政策出台前都充实听取职工群众的看法建议,履行需要的法式;另一方面,及时安排思惟工作任务,讲解思惟工作方式和要求,及时宣传鼎新的次要性和需要性,及时领会职工的思惟,解疑释惑(如公司上市工作),保持了职工步队的不变,包管了鼎新的成功进行。二是向干部职工宣传公司面临的形势,充实阐扬《佳电文化》杂志、广播、电子显示屏等宣传阵地的传染感动,指导干部职工精确认识企业面临的形势,指导职工与企业同呼吸、共命运。三是踊跃改善现场环境和职工的糊口生计环境,为职工拔擢了饮水机、乒乓球台等设备,为办公室安装了空调、电电扇,工会机关在炎热夏天为职工采办毛巾、冰镇矿泉水等,较好地改善了职工的工作安眠前提,调动了职工的踊跃性,加强了职工的归属感、骄傲感。

 
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