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哈电集团召开2019年人力本钱暨外事工作会议
文章地址: 哈尔滨恒升娱乐电气集团有限公司 时间: 2019-02-27 点击数: 5881
 


2月27日,集团公司召开2019年人力本钱暨外事工作会议,会议的次要任务是,深刻贯彻落实集团公司第一次党代会、一届一次职代会暨年度工作会议、党建工作会议精神,落实国资委查核分派工作会议要求,总结回顾2018年公司系统人力本钱和外事工作,放置安排2019年重点工作任务。集团公司党委副书记孙智勇出席会议并讲话。

孙智勇强调,人力本钱系统要进一步加强深化鼎新的义务感、任务感和紧迫感。一是要在解放思惟深化鼎新中当前锋做表率;二是深化鼎新要看重处理现实问题,要以鼎新立异的精神,下力量当真处理人才引进和培育政策支撑力度灿忠淮位,以及薪酬福利仍然具有必然大锅饭现象的问题;三是以分秒必争的精神深化推动鼎新立异,既要紧紧环抱公司成长方针深化推动鼎新立异,也要把握好深化推动鼎新的度与效,按照“斗胆立异、踊跃稳妥、统筹兼顾、重点冲破”的准绳,敢作敢为,善作善成。

孙智勇要求,要进一步高质量做好人力本钱和外事重点工作。一是加强顶层设想,立异体系编制机制,加强和改良办理干部、科技人员、技能工人三支步队拔擢,加大人才培育斥地、选拔任用、查核评价和激励保障机制的立异力度;二是对峙市场导向,深化三项轨制鼎新,将三项轨制鼎新与夹杂所有制鼎新、双百步履、压缩办理层级、处僵治困等各项鼎新办法统策划划、协同推动,构成轨制合力;三是以全员劳动生产率为抓手,全面提高人力本钱投入产出效率和互助力,充实使用对标方式,结实做好三定工作,加强人力本钱投入产出效率、劳动用工总量,员工步队布局、核心骨干人才的成长通道拔擢指导和办理;四是引进培育并重,加强三支人才步队拔擢,稳才方面要聚焦核心、共有共享、看重成长,引才方面要广开渠道、对峙尺度、严酷把关,育才方面要表里连系、整合股本、看重实效,励才方面要对准骨干、市场导向、精准施策;五是深化分派轨制鼎新,充实激发活力、动力,要经由深化鼎新推动做好正向激励工作,落实好具体的激励办法;六是看重外事平安,高尺度做好外事办理工作,要强化大局认识、老实认识、平安认识,精确把握国际形势,严酷因公出国(境)办理,做好海外风险预判防止。

孙智勇但愿,人力本钱和外事战线的同志要不竭提高本身才能和程度。一是要对峙终身盲目进修,要深刻进修习近平新时代中国特色社会主义思惟和党的十九大精神,全面贯彻落实集团公司党代会、党建会、年度工作会议精神,当真进修和把握专业停业学问,强化查询拜访研究,看重处理现实问题;二是要咬定成长方针不放松,在集团公司初次党代会确立的成长方针、成长策略、成长路径引领下,果断决心,努力拼搏,结实工作,坚定打赢三大战役;三是要加强和改良工作作风,要带头踊跃响应和勤奋践行集团公司加强作风拔擢的安排和要求,在统一思惟、细化办法、加强办事指导上抓落实。

会议又一次传送了2018年度各所属单元人力本钱重点工作方针任务完成环境查核成果,聘用了集团公司首批“哈电大工匠”及第四批集团高技能专家。

总部相关部门、各所属单元相关担任同志以及人力本钱和外事部门的同志,以及本次聘用的“哈电大工匠”和集团高技能专家插手了会议。





 
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