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[中新网]立异引领成长 哈电电机重奖科技立异人才
文章地址: 中新网 时间: 2018-10-16 点击数: 7864
 

新闻文章地址:中新网黑龙江新闻 | 发布日期时间:2018年10月15日

中新网黑龙江新闻10月15日电(王学善)为推动科技立异引领企业成长,哈电集团哈尔滨电机厂有限义务公司(简称哈电电机)于近日重奖科技立异人才,并实施哈电电机“双创”工作方案,激励科技立异人才、完满科技立异机制,以科技前进汲引企业互助力。

当日,在哈电电机汲引水力斥地程度激励兑现大会上,哈电电机党委书记、董事长王贵为阳江名目担任人王焕茂颁布奖励15万元,为李家峡名目担任人史千颁布奖励8万元,为五强溪名目担任人王向志颁布奖励8万元。同时,也按拍照关规定对名目团队及其余名目插手人进行了奖励。

据领会,阳江、李家峡和五强溪等三个名目都是哈电电机经由科研机立异在2018年斩获的水电产物名目。此中,单机容量400兆瓦的阳江名目为抽水蓄能名目,其最高扬程逾越700米,可谓我国分析技术难度和技术程度最高的抽水蓄能机组。在阳江名目水力斥地科研工作中,王焕茂率领团队在畴昔三年时间里,先后斥地了两套试验安装和18个模子转轮,经由研究阐发和试验验证取得科研功能并获得三项发觉专利,构成为水泵水轮机长短叶片转轮完整的专利链,成功斥地了机能优异的长短叶片布局转轮。在获得重奖的同时,王焕茂又一次将凭仗凸起的科技立异业绩,在哈电电机高级职级评聘中破格获得晋升。

近年来,哈电电机不竭完满科技立异的机制体系编制,激发科研人员的立异活力,实施了“公共创业 万众立异”工作方案,建立了在岗、留岗和离岗等三种立异创业模式,大白了“双创”的容错、提效、奖励和分红机制,科学地为推动“双创”工作搭建了载体平台。别的,哈电电机此前又一次连续制定实施了高级职级评聘办理法子、技术序列凸起贡献人才破格晋升高级职级工作方案等办理规章,在提高识才、选才、育才、用才工作程度的同时,汲引了企业的科技立异才能,使越来越多的科研功能不竭出现,为企业高质量成长供给了科技保障。(完)


 
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