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哈电集团开展党的群众路线教育实践活动将完成四大方针
文章地址: 哈尔滨恒升娱乐电气集团公司 时间: 2013-07-16 点击数: 15892
 
 

按照哈电集团党委关于深刻开展党的群众路线教育实践活动实施方案,哈电集团开展党的群众路线教育实践活动  将完成四大方针。

(一)落实为民务实清廉要求。为民,便是要对峙以报答本,对峙全盘为了群众、全盘依托群众,从群众中来、到群众中去,对峙依托职工群众办企业,企业成长的功能由全数职工群众共享。务实,便是要求真务实、真抓实干,发扬理论联系现实之风;对峙急群众之所急,想群众之所想,发扬亲近联系群众之风;谦虚盛大、戒骄戒躁,厉行勤俭节约、否决铺张华侈,发扬艰难奋斗之风。清廉,便是要盲目恪守党章,严酷施行廉政方面的各项规定,主动接管监视,盲目净化伴侣圈、社交圈,带头束缚本人的行为,加强反腐倡廉和拒腐防变盲目性,严酷规范权力行使,把权力关进轨制的笼子,坚定否决全盘消沉败北现象。

(二)出力处理凸起问题。在思惟作风、工作作风、学风、带领作风和糊口生计作风等方面必需加强,要进一步提高工作效率,培育务实节约的风气,养成亲近联系群众的习惯。今朝又一次具有良多问题,会合表此刻形式主义、权要主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。各级带领干部总的来说作风是好的,但“四风”问题在有些单元、有些干部身上也很严峻。

在形式主义方面,主如果工作漂浮,不求实效,不处理现实问题,文山会海,妄想虚名,故弄玄虚。不当真进修党的理论和做功德情所需的学问,满足于对付工作。有的习惯于以会议落实会议、以文件落实文件,工作只落其实口头上、形式上,而没有落其实步履上、成果上,工作不务实,“醒得早,起得晚”,施行力差。不说实情,不讲实话,报喜不报忧,不肯表露企业的问题。有的知行不一,学而不信,学而不成。有的只是把学到的学问当作在别人面前炫耀的道具,不当真思虑,不连系现实,学用脱节,说起来头头是道,做起来仍是老一套。

在权要主义方面,主如果工作不担任、不勤奋,工作效率低。在其位不谋其政,在位不在岗,在岗不尽责。碰到坚苦往外推、绕着走,不敢担任。高高在上、冷视现实,冷视矛盾,分开现实,分开群众,自我为核心、自我膨胀。工作上对付塞责、推诿扯皮、对付塞责。有令不成,有禁不止。不深刻查询拜访研究,不领会现实环境,跟着感受走,凭感受客观决策。有的目光狭隘,不讲集团大局认识,只看见本人本单元小集体好处,严峻影响集团合力阐扬。有的眼里只需带领,没有群众,不脚踏实地、对上吹吹拍拍,曲意巴结,对下吆五喝六、横眉竖目。有的官气十足、刚愎自用,全盘都要本人说了算,容不下他人,听不得不合看法。

在享乐主义方面,主如果思惟空虚、精神懒惰、不思朝上进步,抱负信念摆荡,缺乏理论自傲。妄想享受,讲究光彩。有的同志感受升迁但愿苍茫,慵懒松散,工作对付塞责,上班时间打游戏、看片子、炒股票。有的沉沦特权,欢迎、用车等方面搞特殊,只想吃喝玩乐,不想群众疾苦。有的意志消沉,奉行及时行乐人生哲学,情趣低俗,玩物丧志,沉湎酒绿灯红。

在奢靡之风方面,主如果有的铺张华侈、挥霍无度。巧立名目,挥霍公款。

(三)处理群众关怀的难点问题。要深刻基层,查询拜访研究,充实调动职工群众的踊跃性,阐扬职工群众的伶俐才智,集思广益,以务实的作风在破解群众关怀的难点工作上下功夫、出成果,完全处理汗青遗留问题,切实加强企业成长活力

完成阿继集团破产的收尾工作。今朝需要做好离退休等人员移交安设工作。踊跃与领受部门协商,大白离退休人员、遗属人员、下放人员办理的移交法式和费用,制定人员移交方案。

有序做好大集体鼎新。一是统一思惟,二是加强政策研究,三是分类推动,四是包管不变,控制职工思惟动态和关怀核心,对维稳风险进行评估,建立快速反映机制和决策机制,确保按期完成鼎新任务。

(四)提高群众工作才能。看重深刻基层,摸清环境、摸清底数,降服蜻蜓点水、蜻蜓点水,提高查询拜访研究、控制实情才能;看重倾听泛博职工心声,降服环境不明、小我独断,提高科学决策、民主决策才能;看重直面坚苦,降服避重就轻、回避矛盾,提高处理问题、化解矛盾才能;看重顺应职工群众意愿、回应职工群众呼声,降服盲目批示、强迫号令,提高宣传群众、机关群众才能。

 
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